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PO18全书 > 综合其它 > 异界黑网吧 > 第三百二十四章人员缺口
  “禀宿主,店面改造已完成,可随时投入使用。”
  终于,上午八点左右,网络城正式完工!所有工程都建设完毕!
  总共建设时间,一共耗去了五个小时。
  一方面因为工程体量大,即便是系统也需要时间运行程序。
  二来也是因为,有的小的细节要在建造过程中调整,所以这一晚上,叶天连一秒钟都没合过眼,全程盯梢。
  好在也没有很困就是了,一罐红牛进肚,分分钟精神抖擞,只是脑子多少有点空,毕竟二十四小时连轴转,脑子里头脑风暴就没停过,总还是有些疲惫。
  但结果是令人惊喜的,对于自己的这次设计,坐传送阵看了一圈,叶天是非常满意。
  出来时摸着下巴道:“没想到本公子还有当设计师的天赋,这一座网络城,可真真是前无古人,后无来者,列个世界第九大奇迹也不过分。”
  ——这当然是自夸之言。
  但仔细想想,如果真有这么一座网络城出现在穿越前的世界,难道就不能成为焦点么?
  可惜那边没有系统,只能徒留空想。
  不过话说回来,改造虽然完成了,但相关的工作并没有准备完毕。
  其他倒没什么,主要是服务员,按一层五个算,七层就要三十五个,再两两轮班,总共得七十个。
  现在店面做大了,叶天也不想再省着那点工资钱,干脆把人员再加一倍,让员工们三班倒,如此休息的时间多了,下班时也能在网吧进行娱乐。
  毕竟是网吧的员工,总不能游戏都没玩过吧?
  这么一算,全网吧一共就要一百零五位服务员。
  把周边商店也算进去,目前“蓝项专卖店”旗下,一共有五个分区:
  三国区,cs区,英雄无敌区,rpg区,影视区。
  每个分区有几十到上千件商品不等。
  其中rpg专区最少,目前只有《天之痕》一款游戏,周边内容比较空缺。
  《三国区》最多,因为武将多装备也多,光武将卡就有八百多张,更别提游戏里那些道具装备。
  好在有空间储存功能和智能取物功能,不然这么多东西还真放不下,放得下也找不来。
  总之一个店两名店员,三班轮换也要三十个人。
  105+30,还得招121个,招完了还得培训,所以上午就别想开门营业了,先去找人再说吧。
  “……这么多人服务员,还得全是女的,上哪儿找?”
  一想到这个问题,叶天便有些犯难。
  培训都是小事,只要找些会伺候人的姑娘,把服务态度端正好,实际上工作内容非常简单。
  无非是端茶递水送饮料,顺带介绍一下店里的游戏。
  前者自不必说,是个人都能做。
  后者的话……目前店里面绝大部分都是老玩家,有新玩家也是老玩家带来的,所以这部分内容也几乎可以省略,等顶完今天晚上再教一下就完事儿了。
  倒是周边方面要花不少时间。
  一是非功能性的纪念品。
  如英雄卡、手办、人物画册,异界可没有这些东西,客人们也不习惯买,想要让客人掏钱绝不容易,必须得深入了解,能把它的价值阐述清楚,才能引发购买欲望。
  ——要知道,这回可是真正的大手笔,即便是周边,也不仅仅是面对店里的玩家,还包括过路的客人。
  他们可不知道游戏是什么东西,不说清楚怎么能行?更何况还要形成引流效应,让这些人进店玩游戏,就更需要不俗的交际能力了。
  其二就是功能性物品。
  比如武器装备,武功秘籍和魔法书,甚至还未出产的枪械等等。
  这些东西虽然意义明确,但种类繁多,每种兵器的特性和能力,都需要专门去了解,才能把它推荐给最需要的客人。
  如果再算上还未发行的游戏,某种程度上来说,这算是最长远,且任务量最大的工作了,只有能力超凡者才能胜任。
  一个两个还好说,三十个……可真没那么好找。
  不过现在都是熟客,大家自己就了解,用不着谁介绍,所以这部分先不着急,把大头给解决了再说。
  “121-30,89个女服务员,找谁要呢?”
  叶天皱眉沉思,很快便有了结果。
  能一次性提供这么多女服务员的家族不多,无非是北李林叶四大家族和温家。
  其余几家虽家底不弱,涉及服务行业的却不多,因此并没有合适的人选。
  而这五个家族之中。
  温家是开酒楼的,北家是开丹药铺的,李家是卖灵器,林家是卖兵器,都需要大量的女服务员。
  ——这年头可不是古代。
  修行文明发展了数千年,美女经济也早就形成了,但凡和服务相关的岗位,无一例外全是由女子担任,所以这四个家族完全能满足需求。
  叶家就不考虑了,他现在连族谱都被除名了,还能死皮赖脸地找回去?拉不下脸也毫无必要。
  因此一番考虑后,决定找北,林,李三家帮忙。
  北家因为经营着黑岩城最大的两个销金窟,大发赌场和万花楼,培训或者说调教好的姑娘不下千数,随随便便就能调几百个过来。
  叶天要不了那么多,89人,每家30个,正好合适。
  对了,林李两家不都是卖兵器的?
  周边区的业务完全可以交给她们。
  转念一想又是摇头。
  林李两家的人,毕竟都是外人,送个餐什么的还好,周边商城可是自己的核心产业,里面有很多商业机密,绝不能假手于人。
  所以,这部分人员还是要自己解决,亲手培养。
  最后他决定,先招第一批90个人,上到服务员岗位,把大头解决掉。
  剩下的三十个,改天去一趟奴隶市场。
  那里都是些身世悲惨的可怜人,挑些背景干净,看起来单纯的培养,定能保证忠心。
  这般想着,便对系统说道:“把所有新设计都还原一下,以之前的面貌示人,等中秋之夜再全面开放,到时候,本老板要演出大戏。”