账号:
密码:
PO18全书 > 综合其它 > 重回大学,彪悍女生开启成豪之路 > 重回大学,彪悍女生开启成豪之路 第50节
  叶阳舒问道:“要来点小啤酒吗?”
  江悦摇头说道:“不爱喝酒,我喝饮料。老板,来听可乐!”
  烤串很快上来,味道不错。
  两人边撸串,江悦边把刚才邢丽丽来找她的事情说了。
  江悦说道:“一开始我没想着一下子开六个店,让邢丽丽一下子管六个店确实有点多。我想着要不这六个店拿出一个做旗舰店,让邢丽丽主管这个店铺咋样?”
  叶阳舒点头说道:“可以,邢丽丽一点经验没有就负责六个店铺不现实。那就把亚开广场店给她吧,咋样?”
  江悦点头说道:“行,跟我想的一样,那个店铺最大,位置也不错。”
  之后江悦和叶阳舒讨论了一下,让高英瑞留在京城纵观全局。
  邢丽丽配合他。
  不过人员还是不够,培养人才也需要时间,他们现在急缺高管。
  江悦问道:“你赶紧招聘啊叶总,整点高管来,咱们太多位置都缺人才啊。”
  叶阳舒正在吃羊腰子,一口油地说道:“你以为我不想找啊,问题是招人太难了。人才很抢手的,咱们现在公司刚成立,挖墙脚太难了。”
  江悦说道:“只要锄头抡的好,就没有墙角挖不倒!”
  说的叶阳舒哈哈大笑。
  吃完了夜宵,两人给邢丽丽和高英瑞带了点串回去。
  邢丽丽不吃,全都给高英瑞了。
  江悦把决定告诉邢丽丽了,她可算松了一口气。
  之后叶阳舒在亚开租了二百平的写字间,作为悦阳实业的京城办事处。
  所有店铺合同签订好之后,丁萍和店铺设计师周亚建来了京城,找了施工队,六家店铺同时施工。
  施工的同时,人员招聘也在进行。
  招聘广告就印在围挡上。
  大学城的两家店铺不仅招聘全职,还招聘兼职,吸引了不少大学生的关注。
  招聘广告上一排六家店铺的招聘信息,让人感觉比较靠谱,所以来应聘的人还不少。
  尤其是大学城的两家,很多学生都想来兼职。
  同时在报纸上定了两个礼拜的招聘广告位。
  江悦和叶阳舒回沈市上课,高英瑞就负责起招聘。
  等人员到齐之后,江悦会负责员工培训,主要是产品的制作。
  江悦回到沈市也没闲着,正好韦艳玲的渠道下来了,带着狄念去沈市的几家大顺商场选位置。
  因为没有空位,所以只能挑最近到期还没有续约的位置。
  跑了两天,沈市的店铺位置确定下来,不过还需要等两个星期才能开始装修。
  其他城市先不着急,等沈市店铺开起来之后在说。
  趁着装修和等待的时间,这几天江悦终于轻松一些。
  忙着把书再往前赶一赶。
  现在《无尽天下》已经连载一年多了,前几天虽然江悦很忙,但是青莲还是给她搞了个《无尽天下》连载一周年的活动,江悦连续爆更了七天,粉丝们大呼过瘾。
  这一年多的时间里,月下江湖没有一次断更,还会时不时的爆更,可谓是行业典范,在整个经典小说网都算是凤毛麟角。
  这让她累积了不少死忠粉,当然也有不少黑粉,也遭到了不少作者的嘲讽。
  而之前那个团队写书的传闻一直都在,只不过从来没有证据,而且被江悦真身辟谣过,之后不了了之。
  yue.com的网站也做好了,江悦已经把网站挂到作话里面,雇佣了雾里看花作为论坛维护和运营的人员。
  现在网站里面已经有不少书迷了,对于《无尽天下》的情节进行激烈的探讨。
  而且江悦还请了动画系的同学给小说画了人设图,一张张地发到论坛里。
  自己也经常会空降论坛,给幸运读者发福利。
  她的读者粘性,比起单纯的qq群维护有好得多。
  京城人口多,外来人员也多,二十多个人很快就招聘到位了。
  江悦还没有休息几天,又去了京城。
  高英瑞在京城租了冷库,叶阳舒已经把原材料发到京城。
  她到了之后,直接就安排了员工培训。
  第66章 打架
  这次一共招聘了二十五位店员,至于几个店铺的店长,还在招聘。
  如果实在招聘不上来,就从学员里面选出表现不错的来担任。
  江悦的员工培训,不仅仅是饮料的调配和制作,更多还是培养他们的服务意识和品牌理念。
  因为悦色奶茶店是面向年轻人,所以招聘的店员年龄都不大。
  而且高英瑞一看就是外表协会的,店员一个个长得都不错。
  再加上江悦为店员选的工作服也很好看,江悦这一进门,呦呵,一屋子俊男靓女。
  高英瑞笑着说道:“江总,怎么样,我招聘的人员都不错吧。”
  江悦点点头,笑着说道:“高助理厉害。”
  通过高助理介绍,大家知道这位看起来比他们还小一些的女生就是他们的培训老师,也是悦色的老板江悦,都纷纷惊讶不已。
  江悦笑着说道:“员工培训这一个礼拜中,希望大家好好学习。目前咱们公司刚开始发展,百废待兴。大家都是公司第一批员工,有很多职位都空缺,比如店长,比如区域负责人。如果表现的好,未来的上升空间很大。远的不说,我也不给你们画大饼,就说咱们这回一下子开了六个店,除了亚开广场店的店长确认了以外,其他五个店铺的店长都虚席以待。你们有野心有能力就展示出来,争取这五个职位。”
  一番话说下来,下面二十五位员工都蠢蠢欲动。
  要知道店长和普通店员的待遇肯定不一样。
  要是拿下店长位置,以后再升到区域经理,这才是真的有前途。
  一下子所有人都认真起来了。
  江悦没有着急教授产品调配,而是先用了三天时间把产品理念、营销思维以及服务方面的事情传达下去。
  饮品的调配其实是最简单的一环。
  这些才是一个品牌发展的关键。
  通过这些学习,也能让江悦选出一些对于营销比较敏感的员工做为店长预备役。
  还是要做两手准备的。
  好在店员里面还是有两三个比较有潜力的。
  连邢丽丽也感受到了压力。
  邢丽丽虽然是内定的店长,但也跟着店员们一起接受培训。
  她跟着江悦有一段时间了,所以对于江悦的想法和思维模式比较了解,对于她培训的内容理解起来比较容易。
  不过对于邢丽丽的嫡系身份,也让店员们分成了两个派系。
  一个是以邢丽丽为主,另一个是以朱玲为主。
  朱玲年纪不大,但是工龄不小。
  她没有上过大学,高中毕业之后就北漂来京城打工。
  做过很多行业,可以说是经验丰富。
  她很看好悦色,辞去了上份工作来到这里。
  而她能力确实很强,连江悦都很看好她。
  两个派系互相不太对付。
  江悦看出了这个情况,但是并没有在意。
  太过团结一心也不是什么好事情,良性竞争才是老板最想看到的。
  最近六个店铺的装修都到了尾声,江悦也分出一部分精力来验收。
  只是没想到培训班的竞争竟然会引发了打群架事件。
  江悦真是太小看年轻人的火爆了。
  她接到电话的时候正在亚开广场店铺做最后的验收。
  听到邢丽丽哭泣的声音她感到不可置信。
  “你说啥?再说一遍?”
  “江总,他们、他们在单位打起来了!”
  “谁打起来了?”
  “培训班的员工。”
  江悦没有问原因,只是说道:“去把他们拉开,然后等我回去处理。”
  邢丽丽抽噎说道:“我、我劝了,他们不听。”
  江悦皱起了眉头,对邢丽丽有些失望,她抿着嘴说道:“那你想办法,如果拉不开就让他们打,实在不行就报警!”
  说完就把电话挂了。
  这几天她和高助理以及公司的领导都在外面分头验收店铺,培训班就放松下来了,没想到这些人竟然打起来了。
  也真是够搞笑的。
  江悦没有理会,还是按部就班的验收店铺。
  等回到公司之后,高英瑞已经回来了。